7 способов увеличить зарплату

1. Ждите того момента, когда будете нужны компании. В частности после интервью Вам нужно понимать, что Вы необходимы этой организации прежде, чем начнете воевать с работодателями (за зарплату). "Сотрудники не любят ходить вокруг да около темы заработной платы, так же как и те, кто нанимается на работу. Если Вас уже решили принять на работу, а Вы непоколебимы в своих требованиях, скорее всего Вы получите более высокую зарплату", говорит Моник Татум, генеральный директор Beautiful Planning Marketing Group & PR.

2. Ищите информацию о зарплате в интернете. "Интернет является самым легким способом найти, какие зарплаты соответствуют Вашей должности на рынке труда", говорит Джек Чепмен, автор Negotiating Your Salary: How To Make $1000 a Minute. "Когда у Вас есть эта информация, Вы сможете более конструктивно поговорить со своим шефом. У Вас есть аргументы, подкрепленные фактами, в отличии от разговора, основанного только на Вашей исключительной ценности для компании", говорит Чепмен. 

3.  Сначала просите больше времени, затем - больше денег. День-два помогут Вам понять, что Вы думаете о предложении или о чем необходимо переговорить снова, а также, какой должен быть следующий шаг. "Просите минимум от 24 до 48 часов на раздумья. Молчание - золото, Вы оставляете все в подвешенном состоянии. Не спешите!" говорит Мэг Монтфорд, генеральный директор и бизнес-тренер Abilities Enhanced.

4. Назначьте себе цену. Если Вы уже какое-то время работаете в компании, запланируйте совещание отдельно от Вашей ежегодной оценки, которая обычно слишком сумбурно проходит у менеджеров, для того, чтобы обсудить Ваши успехи и связанную с ним зарплату. "Имея весомый список достижений, показывающий сколько Вы сэкономили или сделали для организации, помогает сконцентрироваться на фактах, а не на эмоциях," говорит Каролин Томпсон, автор Ten Secrets To Getting Promoted.

5. Получите еще одно предложение. Старый, но хороший трюк, говорит Мэри Гринвуд, автор How To Interview Like A Pro. Так же, как и со свиданиями, созлазнительность для других поможет Вам получить желаемое.

6. Никогда не позволяйте переговорам заканчиваться словом НЕТ. Вы получили предложение по работе или Вам повысили зарплату, но не настолько, насколько Вы ожидали. Время искать новую возможность? Не так быстро. "Скажите "Не знаю, могу ли я это принять, но есть ли возможность дополнительных льгот, таких как отгулы, бонусы, что-то еще, что может сделать это предложение более стОящим?", советует Чепмен. Вы можете даже попросить для себя дополнительные обязанности, чтобы повысить свою ценность для компании, или воздержитесь от страховки, Вы можете купить ее где угодно.

7. Знай, когда говорить когда. "Знайте, когда продолжать переговоры уже не в Ваших интересах и когда нужно попробовать себя в другом месте", говорит Монтфорд. Если Вы чувствуете, что компания, в которой Вы работаете раз за разом получает желаемое, значит так оно и есть. Рано или поздно Вы захотите пойти туда, где Вас будут ценить.  

http://www.businessinsider.com/warroom